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企業(yè)內(nèi)訓 -浙江大學國有企業(yè)混合所有制改革專題培訓班
【培訓目標】
今年國資委將進一步推動混合所有制改革，并希望今年混改工作既能在數(shù)量上進行擴大，層級上進行提升，更要有深度的進一步拓展。國企混合所有制改革將使得國企、民營、社會資本形成合力共同推進改革，經(jīng)過去年的許多試點的成功試驗，“混改”已經(jīng)初見成效，今年的實質(zhì)性的改革步伐將會加快，改革試點會進一步擴大，改革層次也會進一步提升。
【培訓對象】國有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
【培訓師資】浙江大學教授，省政府和地方政府專家等。
【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。
【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。
【核心課程】課程僅供參考，或根據(jù)單位量身定制培訓課程方案。
課程內(nèi)容 | 課時 |
深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推動國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級 | 4 |
學習貫徹十八屆六中全會精神——深化國有企業(yè)改革 | 4 |
十九大會議精神解讀 | 4 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 4 |
國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與兼并重組 | 4 |
深化國有企業(yè)改革新形勢下的黨建工作 | 4 |
金融創(chuàng)新與國有企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合 | 4 |
浙江省國有企業(yè)混改經(jīng)驗與方向 | 4 |
博弈論與決策思維 | 4 |
企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人激勵與員工持股機制設(shè)計 | 4 |
國學與現(xiàn)代管理 | 4 |
國有企業(yè)混合所有制改革7家試點企業(yè)改革經(jīng)驗分享 | 4 |
浙江經(jīng)驗（邀請浙商企業(yè)家參加，突出浙商文化） | 4 |
現(xiàn)場教學：物產(chǎn)中大集團 | 4 |
【培訓保障條件】
硬件：浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。
軟件：培訓的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設(shè)置開學與結(jié)業(yè)典禮，統(tǒng)一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整；
2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；
3、每門功課都有培訓效果調(diào)查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；
4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉(zhuǎn)化；
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè)，對作業(yè)進行點評，并舉行頒獎，結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。
【聯(lián)系方式】
電話：0571-88210851 孫老師
傳真：0571-88273744 微信公眾號：zjucce1999
地址：杭州天目山路148號浙江大學西溪校區(qū)教學主樓八樓
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